# デロイト トーマツ サイバー合同会社 企業リサーチ

> 調査日時: 2026-05-29 02:34 ／ 想定ポジション: ITコンサル ／ 公式サイト: https://www.deloitte.com/jp
>
> 本レポートは `spec/spec_company_research_skill.md` の観点に基づく。
> **各主張には出典URL（と取得日）を必ず付す。確認できなかった項目は「未確認」と明記し、推測で埋めない。**

## 待遇適合サマリ

**結論（総合所感）**: Big4系の大手プロフェッショナルファームで、サイバーセキュリティコンサル市場シェア国内No.1という事業基盤・将来性は極めて強固。OpenWork総合4.61と社員満足度も高く、希望待遇の多くは満たす見込み。最大の懸念は「勤務地」で、ITコンサル系（サイバーコンサルタント/ストラテジー）は東京・二重橋オフィスだが、セキュリティアナリスト職は横浜みなとみらい拠点が中心のため、応募ポジション次第で勤務地が都内かどうかが変わる。転勤可否の明文化は未確認で、面談での確認が必要。

| 希望条件 | 判定 | 根拠・補足（出典） |
| --- | :---: | --- |
| 都内勤務（転勤無し） | △ | 本社・コンサル系職種は東京都千代田区・丸の内/二重橋オフィス。ただしセキュリティアナリスト職は横浜みなとみらい（CIC）が勤務地。求人によって都内/横浜が分かれる。「転勤なし」の明記は確認できず（公式採用ページ・新卒募集要項, 2026-05-29取得） |
| 完全週休二日 | ◯ | 新卒募集要項で休日「土日祝日、有給休暇、年末年始休暇…」と明記。完全週休二日（土日祝）相当（公式新卒募集要項, 2026-05-29取得）。OpenWork有給消化率79.0%（OpenWork, 2026-05-29スニペット） |
| 育休、産休あり | ◯ | 公式に「育児休業、介護休業、慶弔休暇等」明記。育児・介護支援プログラムの記載あり。大手ファームで制度は整備（公式新卒募集要項 / 福利厚生まとめ各社, 2026-05-29取得）。※取得実績の具体値はDTCY単体では未確認 |
| 副業OK | △ | デロイト トーマツでは届出・申請して許可がおりれば副業可。本業との競合不可等の条件あり。監査法人を擁するグループ特性上、株式売買等には厳しい制約（OpenWork質問回答・転職メディア, 2026-05-29スニペット）。DTCY単体の明文規定は未確認 |
| リモート可（週2 オフィス出社までOK） | ◯〜△ | 求人に「フルリモート相談可」のサイバーセキュリティコンサル職あり。基本的にリモートワーク＋フレックス活用で柔軟に働けるとの口コミ。ただしアナリストはインシデント時のシフト/出社あり、出社頻度はプロジェクト依存（doda求人・OpenWork, 2026-05-29スニペット） |

判定凡例: ◯=満たす ／ △=条件付き・一部 ／ ✕=満たさない ／ ❓=未確認

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## 0. 会社の基本情報

| 項目 | 内容 | 出典 |
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| 社名 | デロイト トーマツ サイバー合同会社（英名: Deloitte Tohmatsu Cyber LLC） | 公式法人概要 |
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング（TEL 03-6213-1900） | 公式法人概要 |
| 設立 | 2019年4月（事業開始は2019年6月） | 公式法人概要 / 日経ビジネスSpecial |
| 資本金 | 40百万円 | 公式法人概要 |
| 従業員数 | 412名（2024年4月現在）。関連会社含め約650名規模に成長 | doda/求人系まとめ・日経ビジネスSpecial（スニペット） |
| 上場区分 | 非上場（合同会社）。デロイト トーマツ グループ傘下 | 公式法人概要 |
| 事業所 | 東京（二重橋オフィス）、横浜みなとみらい（サイバー インテリジェンス センター/CIC） | 公式採用ページ |
| 沿革（要点） | 2019年4月設立。リスクアドバイザリー部門とデロイト トーマツ コンサルティングの合弁としてスタート。サイバー専門ファームとして急成長 | 日経ビジネスSpecial / JACインタビュー（スニペット） |
| 業界における位置づけ | サイバーセキュリティ/セキュリティコンサルティング市場で国内シェアNo.1（Gartner調べ）。デロイトはセキュリティコンサル分野で複数年連続シェア首位 | 公式プレス「セキュリティコンサルティングサービスの市場シェアで連続1位」（スニペット） |
| 子会社・グループ会社・関係の深い会社 | 親=デロイト トーマツ グループ（デロイト トーマツ合同会社直下、リスクアドバイザリー/コンサルティング/監査法人トーマツ等と同列の主要法人）。グローバルではDeloitte（DTTL）ネットワークの一員。2024年4月にJFEスチールと共同でサイバーセキュリティ新会社を設立 | 公式グループ法人一覧 / 公式プレス（2024-04-05, スニペット） |

## ① 会社の健全性

### 1-1. 事業内容
企業の持続的成長・競争力向上に向けた経営変革を「サイバーセキュリティの面から」支援する専門家集団。Strategy（戦略）/ Secure（予防）から Vigilant（発見）/ Resilient（事後対応）まで、サイバーセキュリティに必要な知見・機能を一気通貫で提供する体制を保有（公式法人概要・公式採用ページ, 2026-05-29取得）。具体サービスはサイバーストラテジー、データ＆プライバシー、管理系（マネジメント）、技術系（テクニカル）、システムインテグレーション、OT/IoTセキュリティなど（WebSearchスニペット）。
収益構造はコンサルティング/プロフェッショナルサービス＋マネージドセキュリティサービス（運用）の組み合わせ。デロイト トーマツ グループの幅広い業界知見・テクノロジー人材と連携し「ワンチーム」で価値提供する点が強み（日経ビジネスSpecial / JACインタビュー, スニペット）。特定顧客依存度の具体データは非上場のため未確認。
注力領域: OT/IoTセキュリティ、サイバープラットフォーム構想、JFEスチールとの合弁新会社（2024-04, 重工業向けセキュリティ）など。直近3年のプレスリリースはサイバー領域の事業拡大・提携が中心（公式プレス, スニペット）。

### 1-2. 経営者（社長）の人物像
**経歴・バックグラウンド**: 代表執行者は桐原 祐一郎（きりはら ゆういちろう）氏。1976年生まれ、群馬県出身。2002年オハイオ州立大学大学院（経営工学）修了。米国で日系自動車メーカー勤務を経て、2005年6月にトーマツ コンサルティング（後のデロイト トーマツ コンサルティング）入社。2015年6月DTC執行役員、2019年6月DTCY CSO（最高戦略責任者）、2021年6月Deloitte Asia Pacific Deputy Cyber Leader、2021年12月1日付で代表執行者就任。製造業・航空宇宙/防衛業界を中心に20年以上のコンサル経験（事業戦略、新規プログラム立上、M&A、組織・業務設計、IT戦略・導入、企業風土改革）。デロイト トーマツ グループ パートナー、ストーンビートセキュリティ株式会社 代表取締役も兼務（公式プロフィール profiles.ykirihara / 公式プレス「代表執行者の異動に関するお知らせ」2021-10-26, スニペット）。創業オーナーではなく、グループ内で昇格した「パートナー＝執行者」型。

**人柄・価値観・経営スタイル**: サイバーを守りだけでなく「企業価値を向上する/攻めのサイバーセキュリティ」と位置づけ、日本のサイバープラットフォームを目指すビジョンを発信（日経ビジネスSpecial / 公式リスク記事 deloitte-tohmatsu-cyber-kirihara, スニペット）。意思決定スタイルの詳細・言行一致の評価は個別の一次発信が限られ未確認。

**評判・レピュテーション**: 代表個人に関する不祥事・係争・SNS炎上は今回の検索では確認できず（未確認＝無しとは断定しない）。幹部の定着/離職に関するDTCY固有の情報は未確認。

**経営チーム（社長以外の役員）**: 執行役員 Deputy CEO に星澤 裕二氏（公式プロフィール, スニペット）。サイバー インテリジェンス センター長、サイバーセキュリティ先端研究所 所長などのリーダー職が公式採用ページにインタビュー掲載。役員構成の全容・創業/外部招聘バランスは未確認。

### 1-3. 財務・業績
非上場の合同会社（資本金40百万円）で、有価証券報告書・決算公告ともに個別の売上/利益推移は確認できず未確認。電子公告の案内は公式に記載あり（公式法人概要, 2026-05-29取得）。グループ全体（デロイト トーマツ グループ）はBig4の一角で財務基盤は強固と一般に評価されるが、DTCY単体の数値は開示が乏しい。**開示が限定的であること自体は非上場専門ファームとして一般的で、財務健全性の直接判断は親グループの後ろ盾とシェアNo.1の事業地位から間接的に推測するにとどまる（数値根拠なし）**。

### 1-4. 業界内ポジションと将来性
セキュリティコンサルティング/プロフェッショナル/マネージドセキュリティの各市場で国内シェアNo.1（Gartner調べ、デロイトとして複数年連続首位）。サイバーセキュリティ市場はサイバー攻撃の高度化・社会のデジタル化を背景に中長期で拡大が見込まれる成長市場（公式プレス・日経ビジネスSpecial, スニペット）。生成AI・OT/IoT・経済安全保障などの規制/技術変化はむしろ追い風。競合はPwC・KPMG・EY等のBig4系サイバー、アクセンチュア セキュリティ、専業ベンダー等。将来性は高いと評価できる。

### 1-5. レピュテーション・コンプライアンス
DTCY単体に直接帰属する不祥事・行政処分・労基署是正は今回の検索では確認できず未確認。一方、**親グループ（デロイト トーマツ）レベル**では直近に複数の報道あり: ①顧客イオンのDX資料を競合セブン＆アイに流出（2024-02, ビジネスジャーナル）②江崎グリコERP導入の大規模障害でDTCが主幹ベンダーとされた件（2024, 東洋経済ほか）③総務省「デジタル活用支援推進事業」で人件費（少なくとも3100時間）過剰計上疑惑（2025-11, coki等）④コンサル社員の集団引き抜き訴訟（2025, デイリー新潮）。これらは主にDTC/DTFA等の別法人の案件で、DTCY（サイバー）が当事者という記載は確認できないが、ブランドレピュテーションとして同一グループに属する点は留意（各報道, 2026-05-29スニペット）。

## ② 働く環境

### 2-1. 待遇・処遇
- 年収: 求人提示レンジは概ね496万〜1,500万円（職種により下限が518万/730万/800万等）。マネージャー級で約1,370万円との口コミ。平均年収828〜859万円とする集計あり（SIer業界平均579万より高水準）（doda求人・OpenWork/OpenMoney, 2026-05-29スニペット）。
- 労働時間: コンサル系 9:30-17:30（実働7時間）、アナリスト職はフレックス（コアタイム11:00-14:00、標準7時間）、シフト勤務時は変形労働時間制（公式新卒募集要項, 2026-05-29取得）。OpenWork月平均残業30〜31時間、有給消化率77.9〜79.0%（OpenWork, 2026-05-29スニペット）。
- 福利厚生: 退職金、資格取得奨励、総合福祉団体定期保険、カフェテリアプラン、企業年金基金、確定拠出年金など（公式新卒募集要項, 2026-05-29取得）。
- 求人票と口コミの食い違い: 表面上は大きな矛盾は見られないが、WLBは「プロジェクト/マネージャー次第」との口コミが複数。繁忙度のばらつきに注意。

### 2-2. 組織・カルチャー
従業員412名（2024-04）、関連含め約650名へ急成長中（求人系まとめ・日経ビジネスSpecial, スニペット）。離職率・平均勤続年数のDTCY固有値は未確認（2019年設立で歴史が浅く長期勤続データは限定的）。多様な働き方（リモート・フレックス）を訴求し、公式採用ページに「DTCYで働くわたしの1日～多様な働き方～」等のコンテンツを掲載。前職が事業会社セキュリティ担当やクレカ会社リスク管理など、専門人材の中途流入が目立つ（公式採用インタビュー, 2026-05-29取得）。

### 2-3. 労働者視点のレビュー（口コミ）
OpenWork総合評価 4.61（高水準）。月間平均残業30.4時間（20〜39時間が61.0%）、有給消化率79.0%。給与制度は「競合比で妥当〜高い」と概ね好評。WLBは「プロジェクト次第/マネージャーのコントロール依存」「リスクアドバイザリー系では良いとは言えない」との声もあり、フレックス・リモート活用で柔軟に対応との声も。エン ライトハウス系では総合3.5（正社員7名回答）と媒体により差（OpenWork・OpenMoney・エン カイシャの評判, 2026-05-29スニペット。※いずれも本文はログイン制限のためスニペット引用、限界あり）。

## ③ 募集ポジション
中途採用を積極実施（OpenWorkで約22件、doda/リクルートエージェント/パソナ等に多数掲載）。職種はサイバーセキュリティコンサルタント、ストラテジーコンサルタント、セキュリティアナリスト、デリバリーマネージャー、R&Dスペシャリスト等。組織が412→約650名へ拡大中であること、新規領域（OT/IoT、合弁新会社）への投資が続くことから、募集背景は欠員補充よりも**事業拡大に伴う増員**色が強いと推測される（doda/OpenWork/公式採用ページ, 2026-05-29取得・スニペット）。同一職種が各媒体で継続掲載されているが、成長企業の恒常採用と解釈でき、ただちに高離職を示すとは言い切れない（裏取りは面談推奨）。

## 総合所感

### 強み・魅力
- サイバーセキュリティコンサル市場で国内シェアNo.1、成長市場×Big4ブランドで事業基盤・将来性が極めて強固
- OpenWork総合4.61・有給消化率約79%と社員満足度が高く、年収水準も業界平均超
- 完全週休二日（土日祝）・育休/介護休・フレックス・リモート/カフェテリアプランなど制度が整備され、希望待遇の多くを満たす
- 増員主体の積極採用で、専門性を伸ばせる環境とキャリアパス

### 懸念・リスク
- 勤務地: コンサル系は東京（二重橋）だがアナリスト系は横浜みなとみらい。応募職種で都内勤務か変わり、「転勤なし」の明記が未確認（最大の懸念）
- 残業はプロジェクト/マネージャー依存でばらつき。繁忙期のWLB悪化リスク
- 副業は申請許可制で、監査法人を擁するグループ特性上、株式等に制約。フルリモート可否も職種・PJ依存
- 親グループレベルで近年の情報漏洩・人件費過剰計上・引き抜き訴訟等の報道あり（DTCY当事者の記載はないがブランド面で留意）。財務はDTCY単体非開示

### 面談で確認すべき質問
- 応募ポジションの確定勤務地と転勤の有無（都内固定か、横浜CIC配属の可能性があるか）
- リモート/出社頻度の実態（週2以下が可能か、PJによる差）と直近の月平均残業
- 副業の申請可否・条件、育休/産休の取得実績（特に男性育休）
- 担当領域（コンサル/アナリスト/SI）の繁忙度とキャリアパス

## 情報源一覧

| # | 区分 | URL | 取得日 | 備考 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 公式・法人概要 | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-cyber.html | 2026-05-29 | 設立/資本金/代表/拠点。本文取得済 |
| 2 | 公式・採用 | https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-cyber.html | 2026-05-29 | 採用情報・働き方コンテンツ。本文取得済 |
| 3 | 公式・新卒募集要項 | https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-cyber-students.html | 2026-05-29 | 勤務地/勤務時間/休日/福利厚生。WebFetchで取得 |
| 4 | 公式・代表プロフィール | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/people/profiles.ykirihara+fd1f0c69.html | 2026-05-29 | 桐原祐一郎 経歴（スニペット） |
| 5 | 公式・Deputy CEO | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/people/profiles.yuji-hoshizawa+86c3a1a6.html | 2026-05-29 | 星澤裕二 執行役員（スニペット） |
| 6 | 公式・プレス（代表異動） | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20211026-3.html | 2026-05-29 | 代表執行者就任（スニペット） |
| 7 | 公式・プレス（JFE合弁） | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20240405.html | 2026-05-29 | JFEスチールと新会社設立（スニペット） |
| 8 | 公式・市場シェア | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/about-deloitte-japan/retains-no1-position-in-security-consulting-services-by-market-share.html | 2026-05-29 | セキュリティコンサルNo.1（スニペット） |
| 9 | メディア | https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/23/deloitte1124/ | 2026-05-29 | 日経ビジネスSpecial 事業/沿革（スニペット） |
| 10 | エージェント・求人 | https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyJobs/j_id__10193360378/ | 2026-05-29 | 年収レンジ/勤務地/リモート（スニペット。本文はタイムアウトで未取得） |
| 11 | 口コミ | https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C1000001KAOkW | 2026-05-29 | 総合4.61/残業/有給（ログイン制限・スニペット） |
| 12 | 口コミ | https://en-hyouban.com/company/10200306212/ | 2026-05-29 | 総合3.5（スニペット） |
| 13 | 集計 | https://openmoney.jp/corporations/3786 | 2026-05-29 | 平均年収・福利厚生（スニペット） |
| 14 | 報道（グループ） | https://biz-journal.jp/company/post_306797.html | 2026-05-29 | イオン資料流出（DTC案件, スニペット） |
| 15 | 報道（グループ） | https://coki.jp/article/column/63096/ | 2026-05-29 | 人件費過剰計上疑惑（DTFA, スニペット） |
| 16 | 報道（グループ） | https://www.dailyshincho.jp/article/2025/07241100/ | 2026-05-29 | 集団引き抜き訴訟（DTC, スニペット） |
| 17 | 副業 | https://www.openwork.jp/asking/a0910000000G8f2/questions/6948 | 2026-05-29 | 副業申請許可制（DTC, スニペット） |